為(wei)切(qie)實(shi)做好新冠肺炎(yan)疫(yi)(yi)情防控期間以(yi)及今后一個時期的(de)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)工作，持續推進職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)行動(dong)，根據(ju)國家發展(zhan)改革委辦公廳(ting)等四部(bu)門(men)《關于應(ying)對新型冠狀病毒感染(ran)肺炎(yan)疫(yi)(yi)情支持鼓勵勞動(dong)者參與線上(shang)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)訓(xun)的(de)通(tong)知》和人社(she)部(bu)、財(cai)政部(bu)《關于實(shi)施職業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)行動(dong)“互聯網+職業技能培(pei)訓計劃”的通知(zhi)》要求，湖北省就做好職業技能提升線(xian)上培訓等工作發出通知(zhi)。

大力(li)推行職業技能線上培訓

（一）對象和范(fan)圍。湖(hu)北省內(nei)全體勞動者可登陸具備資質的線上職(zhi)業技能培訓(xun)平臺（含APP）自主選擇免費(fei)培訓(xun)資源進行學習(xi)。企業在崗職工(gong)以及建檔立卡貧(pin)困(kun)勞動力(li)、貧(pin)困(kun)家庭(ting)子(zi)女、農民工(gong)、離校2年未就業大(da)學生(sheng)、城鎮(zhen)登記失業人(ren)員(yuan)等重點就業群(qun)體，除自主選(xuan)擇(ze)線上培訓平臺免費培訓資源學習外，還可由(you)企(qi)業或培訓機(ji)構統一(yi)組織參(can)加補貼(tie)性線上技能培訓。

（二）線上培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)平(ping)臺(tai)。勞動者可(ke)登陸(lu)人社部、湖北省人社廳推薦(jian)(jian)的(de)線上職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)平(ping)臺(tai)，選擇免費培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)課程資源進行自(zi)學。省人社廳將陸(lu)續(xu)推薦(jian)(jian)公布一批(pi)具備(bei)較好線上培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)條件的(de)平(ping)臺(tai)，鼓(gu)勵符合條件的(de)各(ge)類職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)主體(ti)（包括(kuo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)、技(ji)(ji)工院(yuan)校(xiao)、企(qi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)中(zhong)心、就(jiu)業(ye)(ye)訓(xun)練(lian)中(zhong)心、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)等(deng)，下(xia)同），根據(ju)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)（工種）的(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)標準和學時要求，通過自(zi)有培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)平(ping)臺(tai)或推薦(jian)(jian)的(de)第三方平(ping)臺(tai)等(deng)途徑(jing)，開展補貼性線上培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)項目，為勞動者提供(gong)線上職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)。

加大職業技能培訓補貼政(zheng)策支(zhi)持力度(du)

（一）勞動(dong)者自主參加(jia)線上職(zhi)業(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)，學(xue)時計入培(pei)訓(xun)項目總(zong)學(xue)時，經在線平(ping)臺(tai)測試考核(he)合格取得培(pei)訓(xun)合格證明，作為參加(jia)職(zhi)業(ye)技(ji)能鑒定、技(ji)能等級認定、專項職(zhi)業(ye)能力考核(he)以及有關職(zhi)業(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)項目理(li)論(lun)學(xue)習、考核(he)合格的依據，不再另外(wai)進(jin)行理(li)論(lun)測試。

（二）受疫(yi)情影響的(de)各(ge)類(lei)企業，停工期間可自主組(zu)織職工（含(han)在企業工作的(de)勞務派遣(qian)人員），以項目制(zhi)培(pei)訓等形(xing)式，開(kai)展線上培(pei)訓或委托線上培(pei)訓平臺開(kai)展培(pei)訓，補貼標準可按實際培(pei)訓費用(yong)的(de)95%給予企業補(bu)貼(tie)，原(yuan)則上每(mei)人(ren)每(mei)個培(pei)訓項(xiang)目補(bu)貼(tie)不超過(guo)1000元，每(mei)個項目累計不少于42個(ge)(ge)學(xue)時(shi)（每個(ge)(ge)學(xue)時(shi)45分鐘），企業職工每(mei)人可享(xiang)受不超過3次補貼（同(tong)一職業同(tong)一等級(ji)不可(ke)重(zhong)復享(xiang)受）。受疫(yi)情影響的(de)企業在(zai)停工期組(zu)織(zhi)職工參加線上職業技能培訓(xun)，須經線上平臺測試(shi)考(kao)核(he)合格；線上暫不能進行(xing)考(kao)核(he)測試(shi)的(de)，疫(yi)情結束后可(ke)將線下(xia)測試(shi)結果作為領取(qu)補貼的(de)依據。

（三）參與、服(fu)務疫情防控正常生產的(de)企業，對新招用(yong)、轉崗職工(gong)采取以工(gong)代訓方式開展(zhan)培訓的(de)，可按每人每天100元(yuan)的(de)標準給予企業(ye)培訓補(bu)貼，最長不超(chao)過(guo)30天。

（四）鼓勵(li)企業開(kai)展網(wang)上招聘(pin)，對擬(ni)錄用(yong)(yong)員工開(kai)展線上崗前培訓，優先錄用(yong)(yong)培訓合格人員，將(jiang)其培訓納入補(bu)貼范圍。

（五(wu)）適度(du)提高建(jian)檔立卡(ka)貧困勞動力(li)、貧困家庭子(zi)女、農民工、離(li)校2年未就業(ye)(ye)(ye)大學生、城鎮登記失業(ye)(ye)(ye)人員等就業(ye)(ye)(ye)重點(dian)群體職業(ye)(ye)(ye)技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補貼(tie)標準(zhun)，凡參加各類培(pei)(pei)訓(xun)(xun)（含在線培(pei)(pei)訓(xun)(xun)）取得相應證(zheng)書的，可在原有標準(zhun)上(shang)提高20%。

（六(liu)）疫(yi)情期(qi)間職業培訓(xun)(xun)主(zhu)體開(kai)展的各(ge)類線上職業技(ji)能培訓(xun)(xun)，經(jing)所在地人(ren)力資源社會保(bao)障部門審核備(bei)案后(hou)，可先行撥(bo)付不超過50%的培訓補貼(tie)資金。

（七）對(dui)參加培訓且考核合(he)格的建(jian)檔立卡貧困(kun)勞(lao)動力、就業困(kun)難人員(yuan)(yuan)、零就業家(jia)庭成員(yuan)(yuan)、“兩后生”中農村學員(yuan)和城市低保(bao)家(jia)庭學員(yuan)，由參(can)加培訓人員(yuan)戶籍所在(zai)地人社部門，給(gei)予一定生活費補(bu)貼（不含交通費補(bu)貼），補(bu)貼標準由各地根據實際制定，所需資金(jin)可從就業補(bu)助資金(jin)中列支。

（八）上述培(pei)訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)除明(ming)確(que)資金來源渠道的外(wai)，均從(cong)職業(ye)技能(neng)提升(sheng)行(xing)(xing)動專賬資金中列支。本通知下發前疫(yi)情期(qi)間(jian)(jian)，符(fu)合條件的培(pei)訓(xun)機構和企(qi)業(ye)開展的職業(ye)技能(neng)培(pei)訓(xun)，資料完(wan)整、過程可查，可以(yi)按規定申(shen)報(bao)培(pei)訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)。疫(yi)情期(qi)間(jian)(jian)的培(pei)訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)政策執行(xing)(xing)到2020年底。各地可(ke)根據本地實際制定具(ju)體操作(zuo)辦法。

加(jia)強培訓質量考核監管

（一）職(zhi)業(ye)(ye)培訓主體開展線(xian)上培訓的服務平(ping)臺，應(ying)具備合法(fa)資質，技(ji)術(shu)成熟，安(an)全穩定。線(xian)上培訓資源內(nei)容應(ying)符合國家職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)標準和(he)國家職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓課程(cheng)(cheng)規范等要求，同時將(jiang)職(zhi)業(ye)(ye)道德(de)、通用職(zhi)業(ye)(ye)素質、就業(ye)(ye)指導、法(fa)律(lv)意識、質量意識、工(gong)匠精神(shen)和(he)相關法(fa)律(lv)法(fa)規、消防(fang)安(an)全環保、健(jian)康衛生、疫情防(fang)控以及新(xin)技(ji)術(shu)、新(xin)知識、新(xin)工(gong)藝等內(nei)容納入線(xian)上培訓課程(cheng)(cheng)，豐富在線(xian)培訓資源。

（二）企業職工技(ji)能(neng)提升培訓(xun)、新型(xing)學徒制培訓(xun)、新技(ji)師培訓(xun)、就(jiu)業技(ji)能(neng)培訓(xun)等培訓(xun)項目，可將全部理論課由線下(xia)集中授課轉為線上(shang)學習(xi)，課時要(yao)求不變，線上(shang)學習(xi)學時一(yi)般不超過總課時的30%。加強培(pei)訓(xun)(xun)線上線下(xia)融合，疫情(qing)結束后(hou)一年內，勞(lao)動者可(ke)依據線上培(pei)訓(xun)(xun)學時、學分等培(pei)訓(xun)(xun)成果，參(can)加線下(xia)職業技能實訓(xun)(xun)。

（三）線(xian)上補(bu)貼(tie)性職(zhi)業技(ji)能培訓(xun)(xun)項目，須(xu)向當地人(ren)社部門報送培訓(xun)(xun)方案，經同意后開展線(xian)上培訓(xun)(xun)，培訓(xun)(xun)方案應明確線(xian)上平臺、培訓(xun)(xun)課程、師資、學時、考核方式等內容。因疫(yi)情影(ying)響的，可在(zai)疫(yi)情結束后，及時補(bu)辦有關報備手續。

（四(si)）開展線上培(pei)(pei)訓(xun)的培(pei)(pei)訓(xun)主體要運用技(ji)術手(shou)段對(dui)培(pei)(pei)訓(xun)時(shi)長和培(pei)(pei)訓(xun)過(guo)程進行考核記錄(lu)，做到學(xue)員線上培(pei)(pei)訓(xun)有簽(qian)到注(zhu)冊(ce)、有學(xue)習(xi)記錄(lu)、有答疑測(ce)試，學(xue)習(xi)過(guo)程可查詢、可追溯(su)，并(bing)將各類培(pei)(pei)訓(xun)信息數(shu)據(ju)匯總形成完整(zheng)的勞動者學(xue)習(xi)檔案。各地(di)人(ren)社部(bu)門要采取靈活有效的方式，加強(qiang)培(pei)(pei)訓(xun)過(guo)程監管，確保培(pei)(pei)訓(xun)完整(zheng)真實，堅決杜絕虛假培(pei)(pei)訓(xun)、降低要求培(pei)(pei)訓(xun)、騙(pian)取補貼(tie)資金(jin)等情況。

切實做(zuo)好線上培訓(xun)各項服務(wu)工(gong)作(zuo)

（一）各地(di)要(yao)充分運(yun)用各種宣傳媒體，宣傳線上(shang)職(zhi)業技能培訓有(you)關政策(ce)，推送線上(shang)培訓平臺(tai)網(wang)址鏈(lian)接，提高政策(ce)知(zhi)曉度。

（二）各地要加強線上培訓資(zi)源開(kai)發、整合和(he)利(li)用(yong)，積極推廣(guang)國家(jia)和(he)省里推薦的(de)優(you)質線上培訓服務平臺(tai)，也可(ke)在(zai)本地遴選一批優(you)質在(zai)線學習平臺(tai)進行推廣(guang)使(shi)用(yong)。要集中公(gong)布一批可(ke)提(ti)供線上培訓的(de)培訓機構和(he)培訓工種目錄，以及相應補貼標準，切實方便勞(lao)動者(zhe)查詢。要進一步改進培訓服務，采取網(wang)上申(shen)報的(de)方式，受理(li)開(kai)班申(shen)請、結業(ye)審核、補貼申(shen)領等事項，簡化流程，提(ti)高(gao)效率。

（三(san)）各地人(ren)社部(bu)門要加強(qiang)對轄區內線上職業(ye)技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作的指導，建(jian)立培(pei)訓(xun)(xun)臺賬(zhang)，確保(bao)培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作有序開展，圓滿完(wan)成(cheng)今(jin)年職業(ye)技能(neng)提(ti)升行動目標(biao)任務。

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