最近老有網友問學校的課程老師，我工作穩定，居有定所，心有所安，不必為一日三餐發愁，覺得自己也沒有什么大志向，沒想過要頂著巨大的壓力賺大錢，這種情況我為什么還要花精力去提升學歷，或者考什么證書，學習什么技能呢？這不是自討苦吃嗎？

其實我想說，工作穩定，生活安逸才是你最佳的提升時機。

首先學歷和技能都是衡量人才的標準，是個人社會價值的標志，也是你個人競爭力最核心的東西。生活壓力大時多學能讓你擺脫經濟困境，而生活安穩時多學不僅能提高你的生活品質，還能在關鍵時候提高你的抗風險能力。

工作安穩時不學，你或許會錯失提升機會

“書到用時方恨少”，認為自己安穩不需要的時候學習考證才是最好的。比如學歷這個東西，找工作要，工作中評職稱、晉升加薪也要，但是按國家規定成人高考至少要兩年半時間，你感覺自己不需要學歷的時候不去考，真正要的時候就只能是來不及了。

工作安穩時多學，關鍵時候提高你的抗風險能力

而且這個社會發展很快，競爭也很殘酷，長江后浪推前浪，前浪被拍在沙灘上的道理也不難懂。盡管你現在還能暗暗慶幸自己在大企業或者體制內，工作穩定，歲月靜好，但是真正的“鐵飯碗”是不存在的。你看九十年代的下崗潮！

當時很多人以為，有一份國有企業的工作便意味著今后穩定無憂的生活，有了一輩子的“鐵飯碗”，由國家出錢養自己，這對于生性喜愛安穩、踏踏實實的中國人而言，無疑是體面且滿意的選擇。

然而三十年河東，四十年河西，這套運行四十余年的制度在九十年代一朝支離破碎，“鐵飯碗”的神話被打破。大批國有企業由于虧損嚴重、資不抵債，或被裁撤、或被并購，導致無數國企員工突然被宣布下崗，手足無措地進入社會，一朝就從體面的“體制內”，變成了無業游民。生活品質也就此一落千丈。

但是如果在工作穩定的時候能多學幾個技能、多考幾個證書來提高自己的競爭力，企業破產下崗又有什么好擔心的呢？不在這家干了，換個公司照樣做的風生水起，自己的日常生活也不會受到太大的影響。

未雨綢繆早當先，居安思危謀長遠。工作穩定的人更應該提高學歷或者多學習點技能，多考兩本證書傍身來增強抗風險能力。

那些整天對你說別給自己那么大壓力，你已經很優秀了，沒必要折騰什么學歷、證書，還告訴你學歷不重要、證書不重要、技能不重要的人，時間長了你就知道大多是害怕你成就超過他的人，要是你努力上進，一路提升，他還怎么在你身上找優越感呢？

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