近日，寧波市人力資源和社會保障局發布《關于進一步統籌規范全市失業保險支持參保職工提升技能補貼和職業技能培訓補貼的通知》。下面和汽車網校一起來看看具體內容吧！

一、失業保險支持參保職工提升職業技能補貼

（一）補貼對象及條件

寧波市的企業職工同時符合以下條件，可申領技能提升補貼：

1、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含）以上的；

2、取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書（以下稱“證書”）的，以證書核發的時間為準。

（二）補貼標準

職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為800元；職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1200元；職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為2000元。

同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼，且不得同時享受職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼等其他補助。

（三）申領程序

1、申請。符合條件的企業職工應在證書核發之日起12個月內，攜帶居民身份證和證書原件到本人當前失業保險參保地的區(縣、市)失業保險經辦機構申領技能提升補貼，并填寫《寧波市參保職工技能提升補貼申領表》（附件4）。申領時已失業的，到失業前最后一次繳費的失業保險參保地區(縣、市)失業保險經辦機構申領。

代為申領的，需提供代理人居民身份證原件、申請人的授權委托書。

職工在本市行政區域外繳納的失業保險費月份，可與本市繳納的失業保險費月份合并計算，需提供失業保險參保證明。

符合條件的人員可通過浙江政務服務網或浙里辦APP提交技能提升補貼申請，并在線查看審核進程、結果反饋、補貼金額等信息。

2、審核。失業保險經辦機構在受理后的5個工作日內完成參保繳費情況和證書信息審核。證書信息通過“技能人才評價證書全國聯網查詢”網站、“浙江省職業能力一體化工作平臺”或當地職業資格系統甄別。

3、公示。審核通過的，由失業保險經辦機構公示補貼申領情況，公示時間不少于7個工作日。

4、撥付。經公示無異議的，公示結束后的15個工作日內失業保險經辦機構直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡；審核不通過的，應當書面告知原因。

二、職業技能培訓補貼

（一）補貼對象及條件

1、寧波市的企業職工同時符合以下條件，可按照技能培訓相關要求憑證申領職業技能培訓補貼：

（1）依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含）以上的；

（2）取得技師（二級）、高級技師（一級）職業資格證書或職業技能等級證書（以下稱“證書”）的，以證書核發的時間為準。

2、對參加職業技能培訓并獲取省市專項能力證書、創業培訓證書的個人(機關事業單位在編人員除外)，須在法定勞動年齡(男性16-60周歲，女性16-50周歲，其中，家庭服務從業人員女性年齡放寬至55周歲且未享受基本養老保險待遇)內，并符合以下條件：

（1）具有寧波戶籍、在寧波常住并持有居住證、或在寧波按規定繳納社保的非甬籍城鄉勞動者；

（2）院校學生(在甬就讀以及寧波生源在外地就讀的全日制普通高校、高職院校和高級技工學校、技師學院高級工班以上的畢業學年學生和離校未就業畢業生)。

（二）補貼標準、次數及要求

1、符合條件的職工取得技師（二級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為2500元；職工取得高級技師（一級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為3000元。

2、個人補貼原則上每人每年享受不超過1次，同一職業同一等級不可重復申領，且應在證書核發之日起12個月內申領完畢。

3、創業培訓、新型學徒制培訓、公共實訓基地培訓、項目制培訓等補貼發放給單位的各類培訓，取得證書后個人不得領取補貼。

（三）申領程序

1、申請。符合培訓補貼條件的個人和機構,于每月前10個工作日內,登錄寧波市職業培訓公共服務網進行在線申請。

2、受理。培訓服務網根據個人社保繳納地(或所在學校辦學主體所在地)信息，將補貼申請提交至相應經辦人社部門，并對是否受理成功給予提示。

3、審核。經辦人社部門應當在5個工作日內完成審核。審核通過的，進入公示環節;審核不通過的，不予補貼并告知申請人。

4、公示。經辦人社部門應當在官網對審核通過人員名單公示，公示有異議的，經辦人社部門應開展調查并完成異議處理。經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人;公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入撥付環節。

5、撥付。經辦人社部門在公示通過后5個工作日內，將公示通過的補貼名單報送市人社局。市人社局按規定程序將補貼資金撥入申請人社會保障卡賬戶。

三、其他事項要求

1、鼓勵企業通過職工教育經費支持技能大師工作室以師帶徒。推行技能大師工作室帶徒導師津貼制度，帶徒導師津貼以徒弟數量和質量為依據，由企業職教經費列支。

2、公共實訓基地和創業培訓基地可按市場化方式開展培訓，允許向送訓單位和個人收取費用，但收費標準須按物價部門要求執行并公示。

3、暫停開展一般性項目制技能培訓，但保留市委市政府重點工作相關的“一老一小”照護人員技能培訓以及新職業新工種等項目，補貼申領條件和標準仍按《寧波市人力資源和社會保障局 寧波市民政局 寧波市衛生健康委員會寧波市財政局關于印發寧波市“一老一小”照護人員職業技能培訓工作方案的通知》（甬人社發〔2022〕11號）執行。

4、企業職工通過企業技能等級自主評價、企業技能等級認定、企業技能大師工作室以師帶徒或通過職業技能競賽獲得獲得職業資格（技能等級）證書的，符合條件的，個人可憑證書按規定申領技能提升補貼或培訓補貼。

5、特種作業人員、建筑施工特種作業人員、特種設備安全管理和作業人員證書已納入準入類國家技能人員職業資格目錄，符合條件的個人可憑證書按規定申領技能提升補貼或培訓補貼。

6、根據歷年實際情況，將企業崗前培訓退出技能培訓補貼目錄，鼓勵各企業自行開展員工崗前培訓，所需費用由企業自提自用的企業職工教育經費中列支。

7、納入緊缺職業（工種）高技能人才崗位補貼目錄（附件2）的工種，符合企業勞動合同期限內的一線在崗職工，取得國家職業資格或技能等級證書的技師（二級）、高級技師（一級）的，按要求進行申報補貼。

8、原則上申領技能提升和培訓補貼都須在省市平臺上開班備案。

本通知從2023年1月1日起施行。2023年1月1日（不含）之前已開班的培訓補貼仍按照《關于公布寧波市2022年職業技能培訓補貼目錄（標準）和緊缺工種目錄的通告》（〔2022〕37號）文件執行。各地要按照浙人社發〔2017〕81號文件精神和本《通知》要求執行技能提升補貼政策，如遇國家、省出臺相關政策變更的，按變更后的政策執行。

附件:1：

附件3：

附件4：

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