軍隊文職從一出來就很受關注，很多人視其為繼公務員、教師編、事業編后又一新賽道，而且由于招聘人數多，又是新出的崗位，知曉的人較少，競爭也比考公、考編小很多。不過對于這類文職崗位，很多人擔心沒有編制，畢竟不屬于現役軍人，沒有軍籍，而且很多是合同制的，這樣感覺“不穩定”。那么部隊文職真的沒有編制嗎？如果有編制，是屬于什么編制類型呢？

軍隊文職編制類型

軍隊文職不是現役軍人，沒有軍籍，但是有正式編制的。軍隊文職也是軍隊編制中的一種。相對于職業軍人來說，文職人員并不參與軍事作戰和訓練，而是從事后勤保障、行政管理、財務管理等工作，為軍隊的正常運轉提供支持。

軍隊文職任用方式

目前軍隊文職主要采用委任制和聘用制相結合的任用方式。

委任制主要適用于現役軍人轉改為文職人員的情況，通過在部隊內部考察選拔合適的人員，直接委任到文職崗位，這類崗位不需要簽訂合同，正常情況下可以直接干到退休。

聘用制主要是面向社會進行招考，招聘適合的文職人員后，與其簽訂聘用合同，首次簽訂合同的期限一般是3-5年，合同到期后，如果年度考核結果均為基本稱職以上，且雙方同意，可以續簽合同。

軍隊文職福利待遇

軍隊文職自2018面向社會招生，福利待遇不低于公務員。應屆畢業本科生、碩士生、博士生試用期滿后月工資分別約為9000元、9500元、11000元。這樣的薪資，在全國很多地區來看，還是很有吸引力的，且除了工資，還可以享受六險二金的待遇。

文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高于地方同類人員。另外，對符合國家規定退休條件的部隊文職人員，辦理退休手續，退休后的管理服務和生活保障，納入社會保障體系。

（一）工資待遇

軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼、補助等。以應屆畢業生為例，博士研究生可確定崗位等級十級，工資標準每月12000元左右，碩士研究生可確定崗位等級十二級，工資標準每月10000元左右。年度考核結果稱職以上的，年底發放獎勵工資。

（二）住房保障

文職人員享受國家和軍隊規定的社會化、貨幣化住房保障政策，住房補貼（含住房補助、房租補貼）隨工資發放，繳納住房公積金，也可租住大學集體宿舍或者公寓住房。

（三）社會保險

參照國家公務員和事業單位工作人員辦法繳納社會保險，個人繳費部分軍隊以補助方式隨工資發放。享受軍隊醫療補助（超起付線醫保報銷后的剩余費用，副高以上崗位給予85%、中級以下崗位給予75%的補助）。執行軍事任務期間免費醫療。軍隊為文職人員建立職業年金。

（四）福利撫恤

文職人員享受現役軍官子女同等入園待遇。享受子女保育教育費、夫妻兩地分居費、防暑降溫費、每年1次體檢、寒暑假休假等福利待遇。平時撫恤執行國家工作人員有關規定，參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。發放軍隊文職人員制服。

（五）戶籍待遇

擇優為部分應屆畢業生解決北京市戶口，未能落戶人員根據軍隊和北京市相關政策為其辦理工作居住證。近年來，大學已為大部分應屆畢業生落實了北京市戶口。

（六）其他待遇

教學崗位根據承擔的教學任務發放課時費。科研崗位發放科研崗位等級津貼（現行標準正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月）。教學科研崗位根據承擔和參與的科研工作，發放科研績效津貼（按照科研項目研究經費數額的一定比例核發）。

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