《關于全面推進職業技能等級認定工作的通知》也被業內視為職業技能等級認定的“新政”。新政遵照“誰評價、誰負責、誰發證”的原則，特別明確了“評價機構不得組織或參與任何形式的與評價有關的培訓或考前輔導”。

也就是要求勞動者進行職業技能鑒定時，技能考核鑒定與技能培訓活動實行分離原則，即鑒定機構和培訓機構分開，鑒定機構不參與培訓，培訓單位不參與鑒定，從而避免了利益沖突和可能的偏袒?。這一原則確保了職業技能鑒定的公正性和權威性。

1、考培分離的具體實施方式

?分離職責?：職業技能鑒定機構和培訓機構各自獨立運作，鑒定機構負責考核和評價，而培訓機構則專注于提供技能培訓。

2、?政策支持?

政府在職業技能鑒定中扮演重要角色，制定相關政策和標準，確保“考培分離”原則的貫徹執行。例如，人社部門管理全國職業技能鑒定工作，制定規劃、政策和標準，并審查批準有關行業的職業技能鑒定機構?。

3、考培分離的意義和影響

?促進公正性：通過分離培訓和鑒定，避免了利益沖突，確保了鑒定結果的公正性和權威性。

?提高質量：獨立的培訓和考核過程有助于提升職業技能鑒定的整體質量，確保技能水平得到準確評估。

?適應市場需求：考培分離符合市場經濟發展需求，有助于推動高素質職業技能人才隊伍建設，促進職業技能鑒定事業的發展。