各市州人力資源和社會保障局:

為(wei)堅決貫徹黨中(zhong)央、國務院決策(ce)部署(shu)，助力打贏疫情防(fang)控阻(zu) 擊戰，切實(shi)做好穩就(jiu)業(ye)工(gong)作，持(chi)續推進職業(ye)技能(neng)提升行動，根據(ju) 國家發(fa)展改(gai)革委辦公廳等四部(bu)門《關于應對(dui)新型冠(guan)狀(zhuang)病毒感染肺 炎(yan)疫(yi)情支(zhi)持鼓(gu)勵勞動者參(can)與線上職業技能培(pei)訓的通知》(發改辦 就業[2020] 100號(hao))和(he)人力(li)資源社會保(bao)障部財政部《關于實施(shi)職業技能提升(sheng)行動“互聯網+職業技能(neng)培訓計劃”的通知》(人社部發(fa)[2020]10號(hao))，現就做好職業技能提升行動(dong)線上(shang)培訓(xun)有 關工作通知如(ru)下:

一、大力推行職業技能線上培訓

鼓勵企業在疫情期間依托“工業和信息化(hua)技術技能人才網上 學(xue)習平臺”( www.tech-skills.org.cn)，“技能強國-全國產業工人(ren) 技(ji)能學習平臺”(PC端: skills.kjcxchinacom， 移動端: skills.kjcxchina.com/m)、“學習強國”技能頻道、“中(zhong)國職業培訓 在線"( px.class.com.cn)，“就業創業和職業培訓在線”(jc.mohrss.gov.cn).“新職(zhi)業在線學習平臺(tai)"( xzymobrss.gov.cn).“中國(guo)國(guo)家人事(shi)人才培訓網(wang)”( www.chinanet.gov.cn) .“人(ren)力資源 和(he)社會保障部(bu)教育培訓網(wang)”( edu. mobrss.gov.cn)等線上職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng) 培訓平臺組織(zhi)勞(lao)動(dong)者(zhe)開展免費職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)培訓。鼓勵(li)符合規(gui)定的(de)各 類職(zhi)業(ye)(ye)培訓主體(含企業(ye)培訓中(zhong)心、職業(ye)院(yuan)校、技工院(yuan)校、職業(ye) 培訓機構等，下(xia)同)根據職業(工種)的培(pei)(pei)訓標準和學時(shi)要求， 制定線上培(pei)(pei)訓實施方案(an)，通過自(zi)有培(pei)(pei)訓平臺或第(di)三方平臺等途(tu) 徑(jing),搭建(jian)線上培訓課(ke)堂，積極(ji)組織教師(shi)有針對性地撰寫(xie)教學(xue)計劃(hua)，. 幫助各類勞動者參加線.上職業技能培訓(xun)。建立(li)省級統籌(chou)(chou)、市(shi)縣組(zu) 織、培訓(xun)主(zhu)體實施、勞動者參(can)與的工作(zuo)機制，省級人(ren)社部門主(zhu)要 負責做好工作(zuo)統籌(chou)(chou)指導(dao)，市(shi)區縣人(ren)社部門主(zhu)要負責做好線.上培訓(xun) 組織實(shi)施(shi)和(he)培訓(xun)監管工(gong)作，發動(dong)企業(ye)、職(zhi)業(ye)培訓(xun)機構和(he)各(ge)類勞動(dong) 者(zhe)廣泛(fan)參與，按規定(ding)落(luo)實(shi)培訓(xun)補貼政策(ce)。

二、加大職業培訓補貼政策支持力度

就業技(ji)能(neng)(neng)培訓(xun)、崗位技(ji)能(neng)(neng)提(ti)升培訓(xun)和企業新(xin)型學徒制(zhi)培訓(xun)等(deng)各(ge)類職業技(ji)能(neng)(neng)培訓(xun)可將全(quan)部理論(lun)課(不低于(yu)總課時的(de)30%)由(you)線下(xia)集中授課轉(zhuan)為線上學習(xi)，課時要求不變，實訓和結(jie)業考(kao)核部分 根據各地疫情情況、在(zai)條件成熟時通過線下(xia)完(wan)成;對于適合線上授課、居家練習的實訓課程，可在線上完成全部培訓。在新冠肺炎疫情期間職業培訓主體組織開展的各類職業技能線上培訓,經所在地人力資源社會保障部門審核備案后，可先行撥付一定比例的培訓補貼資金，企業新型學徒制培訓補貼預撥按原有規定執行。相關培訓補貼按現有政策規定執行，各市州可結合本地實際制定具體操作辦法。職業培訓機(ji)構線上培訓開展情況(kuang)可作為(wei)機(ji)構升級、質(zhi)量督導評估的重要依據。

三、著力提升線上培訓質量水平

職業培訓(xun)主體自建或依(yi)托(tuo)第三(san)方的線上(shang)學習平臺，應具備合法資(zi)質，技術(shu)成熟(shu)，安全(quan)穩定(ding)。其(qi)教學資(zi)源內容符合國家職業技 能(neng)標準、專項職(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)力規范和國家職(zhi)(zhi)業(ye)培訓(xun)課程規范等要求，同 時將職業道德規范、通用職業素質、就業指導、工匠精神(shen)、質量(liang)意識、法律(lv)意識和(he)相關(guan)法律(lv)規定、安全消防環保和(he)健(jian)康(kang)衛生(sheng)、疫 情(qing)防控以及新(xin)知識(shi)、新(xin)技術(shu)、新(xin)工(gong)藝等內容納入線上課(ke)程開發內 容，豐富(fu)線(xian)(xian)上培訓課(ke)程資源。培訓形式應多(duo)樣化，可通過(guo)在線(xian)(xian)直(zhi) 播、視頻(pin)錄(lu)播、實(shi)時(shi)互動、課中答(da)題、課后考核等靈(ling)活多樣的形(xing) 式培訓理論課程(cheng)，并通過微信群(qun)、QQ群等渠道開(kai)展輔(fu)導答疑。 參(can)加政府補貼性職業(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，其理論(lun)課程采取線上(shang)學(xue)(xue)習(xi)的(de)應先 經當地人力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障部(bu)(bu)門同意，自覺接(jie)受監督(du)，確保(bao)學(xue)(xue)員線 上(shang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)有簽(qian)到(dao)注(zhu)冊、有學(xue)(xue)習(xi)記錄(lu)、有答疑測試(shi)，學(xue)(xue)習(xi)過(guo)程可(ke)查詢(xun)、 可(ke)追(zhui)溯，做到(dao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)標準不變、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)質量不降、學(xue)(xue)習(xi)收獲不減。人 力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障部(bu)(bu)門要(yao)加強培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)資(zi)源(yuan)開(kai)發和整合，積極推(tui)廣(guang)(guang)國(guo)家人社(she)部(bu)(bu)推(tui)薦的(de)優質線上(shang)職業(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)平臺及數字資(zi)源(yuan)，也可(ke)在本 地區遴選一批優質學(xue)(xue)習(xi)平臺和經驗做法在本地區推(tui)廣(guang)(guang)使用(yong)。

四、強化政策宣傳和監督指導

現階段充分利用(yong)“報、刊、網、微"等不見面宣傳方式，推送 線(xian)上職業技能培(pei)訓政(zheng)(zheng)策相(xiang)關(guan)鏈(lian)接，提升社會影響(xiang)力和政(zheng)(zheng)策知曉 度。各地(di)要做好本地(di)區線(xian)上培(pei)訓渠道的調查摸底，可集中公布一批(pi)可提供線(xian).上培訓(xun)(xun)的(de)培訓(xun)(xun)機構和(he)培訓(xun)(xun)工種目錄，切實做到查詢(xun)快 捷(jie)，服務(wu)可及。做好(hao)疫情期間線上職業技(ji)能(neng)培訓(xun)(xun)與公共就業服務(wu) 平臺(tai)的(de)銜接，在“春(chun)風行動”網(wang)絡(luo)招聘等(deng)加(jia)大職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)政策的推送(song) 力度，鼓勵企業(ye)(ye)(ye)依托線(xian)上(shang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技能培(pei)訓(xun)平臺(tai)開展(zhan)網(wang)絡(luo)招聘，提(ti)高 勞動者培(pei)訓(xun)后(hou)的就業(ye)(ye)(ye)質量。各(ge)地(di)要(yao)(yao)積極推進網(wang)上(shang)審核(he)、聯網(wang)審核(he) 等(deng)便民措施，采取網(wang)絡(luo)、郵寄等(deng)方式，受理(li)開班申請、結(jie)業(ye)(ye)(ye)審核(he)、補(bu)貼申領等(deng)事項。要(yao)(yao)采取靈活有(you)效的方式，做好過程監管(guan)，確(que)保 培(pei)訓(xun)完(wan)整真實(shi)，堅決(jue)杜絕虛假培(pei)訓(xun)、騙取資(zi)金等(deng)情(qing)況。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun) 主體(ti)在報(bao)送(song)開班申請時，應同(tong)步報(bao)送(song)線(xian)上(shang)培(pei)訓(xun)方案，明確(que)培(pei)訓(xun)課 程、師資(zi)、時長、平臺(tai)等(deng)內(nei)容，經所在地(di)人力資(zi)源(yuan)社(she)會保障(zhang)部門 同(tong)意后(hou)組織實(shi)施，并(bing)納(na)入湖南省公共就業(ye)(ye)(ye)服務信息管(guan)理(li)平臺(tai)實(shi)名 制管(guan)理(li)，應完(wan)整留存線(xian)上(shang)培(pei)訓(xun)有(you)關圖片、視頻(pin)或第三方平臺(tai)出(chu)具(ju) 的有(you)關資(zi)料，作(zuo)為申請補(bu)貼的依據(ju)。各(ge)地(di)人力資(zi)源(yuan)社(she)會保障(zhang)部門 要(yao)(yao)加(jia)強對轄(xia)區(qu)內(nei)線(xian).上職業培(pei)訓的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)指(zhi)導，建立勞動(dong)者線(xian)上職業 技(ji)能培(pei)訓臺賬(zhang)，確保補貼(tie)工(gong)作(zuo)(zuo)及時、有(you)序開展，確保職業技(ji)能提 升行動(dong)目標任務(wu)圓(yuan)滿完成。

(此(ci)件主動公開)

(聯系單位:職業能力建設處)

湖南省人力資源和(he)社會(hui)保障廳辦公室(shi)

2020年2月21日印(yin)發(fa)

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